55/A. § Az elrendelhető rendkívüli munkavégzés felső határa naptári
évenként legfeljebb kétszáz, kollektív szerződés rendelkezése alapján
legfeljebb kétszáznyolcvan óra.
BH2002. 417. Az oktatási intézményben
a munkáltató és a fűtők között létrejött foglalkoztatási jogviszony - tényleges
tartalmi elemei alapján - közalkalmazotti jogviszonynak minősül [1992. évi
XXXIII. tv. 1. § (1) bek., 21. §, 55/A. §, 1992. évi XXII.
tv. 123. § (1) bek., 148. §
(2) bek., Ptk. 474. § (1) bek., 1996. évi LXXV. tv. 7. §].
2001. július 1-jétől a közalkalmazott számára
elrendelhető túlmunka felső határa naptári évenként kétszáz óra, kollektív
szerződés eltérő rendelkezése esetén kétszáznyolcvan óra.